事務長「子育てを会社でシェアするっていうけれど、正直、私も赤ちゃんを見るの？無理だから。ほんと。ハードル高すぎるしくみだよ」 企業の子育てに理念を作る 子育てフィロソフィ代表 心理学博士 山本ユキコです。 子育てのシェアは、あくまで「ボランティ…

事務局長「でも、子育て支援って、国の仕事だよね。企業がするなんておかしいのでは？」 企業の子育てに理念を作る 子育てフィロソフィ代表心理学博士の山本ユキコです。 まったくもって、その通りですよね。 例えば、フランスは1994年にシラク3原則という、…

理事長「子育てって、母親が一人で立派にしてきたものでしょう？企業がチームで子育てするなんて、聞いたこともない。非現実的すぎるよ」 企業の子育てに理念を作る 子育てフィロソフィ代表 心理学博士の山本ユキコです。 子育ては、本来チームで行うもので…

子育てを会社でシェアしよう 子育てフィロソフィ代表 心理学博士山本ユキコです。 私は、母親向けの心理学講座をしていました。自分の体験で納得でき、救われた内容だけをまとめ、オリジナルの講座を作成。 産後クライシス、育児ストレスコントロール。しつ…

経営者 「えっ？職員の子育てを職員が見る？子育てと仕事は別だろう。大事な専門家である職員に、子育ての手伝いをさせるなんて悪いよ。本末転倒だ」 企業の子育てに理念を作る 子育てフィロソフィ代表 心理学博士の山本ユキコです。 子育ても仕事も、「私で…

理事長 「最近、育休産休からの復帰率が悪いんだよね。新しい人を雇うより、中堅の職員に復帰してもらった方が全体の効率もいいから、ぜひ、戻ってきてほしいのに。そのために、時短勤務に、育休制度の充実、ついでに、男性に育休取得だってできるシステムは…